En 1996 el Tribunal Supremo reconoció por primera vez la figura del trabajador indefinido no fijo [STS 7/10/1996, ECLI: ES:TS:1996:5360]. El Tribunal construyó esta fórmula para tratar de conciliar el carácter tuitivo del Derecho del trabajo —que impone la relación laboral indefinida ante irregularidades e incumplimientos del empleador— con los principios de igualdad, mérito y […]