Desde que el pasado 14 de marzo se declarara en nuestro país el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, ha sido unánime la puesta en valor de los empleados públicos de todas las administraciones, especialmente de todo el personal sanitario. Es indudable su entrega y […]
¿Es posible el reconocimiento unilateral de la condición de indefinido no fijo por parte de la Administración? La figura del indefinido no fijo es probablemente uno de lo vínculos jurídicos entre empleador y trabajador que mayores incertidumbres plantea en la actualidad. El objetivo inicial de esta relación peculiar entre Administración y trabajador es notorio. Trata […]
Los incesantes cambios en la forma de organizar la actividad productiva, acelerados en las últimas décadas, han afectado de forma notable al marco laboral en general y a la representación de los trabajadores en particular. La globalización y digitalización de la economía y los cambios que estos fenómenos han generado en las estructuras empresariales suponen […]
Diferentes crisis económicas han afectado a nuestro país en las últimas décadas. Ello ha provocado que desde el año 1993 las Leyes de Presupuestos Generales del Estado hayan limitado, de una u otra forma, el acceso al empleo público, como fórmula para restringir el gasto público. Así, por ejemplo, durante los años 90 el legislador […]
La denominada “mochila austriaca” ha vuelto a situarse en el foco de la noticia en nuestro país, tras el anuncio por parte del Gobierno de estar estudiando su implantación, al menos, en algunos sectores. La propuesta no es nueva. Fue anunciada por el Gobierno Zapatero en 2010, incorporado al programa electoral del Partido Popular del […]