Categoría: Derecho del Trabajo

El elevado nivel de vacunación en nuestro país y la tendencia decreciente de la “Tasa de Incidencia Acumulada a 14 días” están favoreciendo que muchas empresas deseen reducir de forma progresiva el nivel de teletrabajo y recuperar la presencialidad de su plantilla. Dicho proceso provoca, entre otros, dos importantes interrogantes. En primer lugar, si debe […]
La denominada “mochila austriaca” ha vuelto a situarse en el foco de la noticia en nuestro país, tras el anuncio por parte del Gobierno de estar estudiando su implantación, al menos, en algunos sectores. La propuesta no es nueva. Fue anunciada por el Gobierno Zapatero en 2010, incorporado al programa electoral del Partido Popular del […]
Council Directives 94/45/EC and 2009/38/EC impose transnational collective bargaining in Community-scale undertakings so as to create procedures for informing and consulting employees in said undertakings. More than twenty years after the first Directive was passed, this article examines the agreements reached by European-scale companies with headquarters in Spain and tries to construct a typical model […]
El tercer trimestre de 2018 de la Encuesta de Población Activa, elaborada por el INE (puede consultarse aquí), ha revelado que la tasa por desempleo se sitúa, por primera vez en 10 años, por debajo del 15%. En concreto en el 14’55%. La reducción de la temporalidad en 0’73 puntos, desde el segundo trimestre de 2018, […]
Establecer políticas de buenas prácticas permite a las compañías protegerse ante los delitos que puedan cometer sus trabajadores y adoptar una cultura corporativa más responsable. Hasta el año 2015, cuando un trabajador cometía un delito en el seno de su compañía, las penas derivadas de esa infracción recaían solamente sobre sus hombros. Sin embargo, tras […]