¿Es posible el reconocimiento unilateral de la condición de indefinido no fijo por parte de la Administración?
¿Es posible el reconocimiento unilateral de la condición de indefinido no fijo por parte de la Administración? La figura del indefinido no fijo es probablemente uno de lo vínculos jurídicos entre empleador y trabajador que mayores incertidumbres plantea en la actualidad. El objetivo inicial de esta relación peculiar entre Administración y trabajador es notorio. Trata…